Ethisches Engagement

Die Verschmelzung von Arbeit und Solidarität

ATTI spa, als integrierte Realität, die mit dem territorialen Gefüge verbunden ist, in dem es tätig ist, lebt und wächst, war schon immer aufmerksam auf soziale Fragen und die Wahrung der Beziehungen zu den Institutionen, die sich für den Fortschritt und den Schutz der Menschen einsetzen. Auf unsere kleine Art, mit Werken und allem, was gesellschaftlich nützlich sein kann, haben wir immer versucht, Organisationen und Realitäten zu unterstützen, die sich konkret solidarisch engagieren.

Kodex für ethische Nachhaltigkeit

Dieser Nachhaltigkeits-Ethikkodex fasst die etablierten Verhaltensgrundsätze unseres Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Tätigkeit mit Integrität und in Übereinstimmung mit dem Gesetz und den Unternehmensgrundsätzen ausgeführt wird. Von jedem Mitarbeiter, leitenden Angestellten und Direktor wird erwartet, dass er die in diesem Kodex beschriebenen Richtlinien kennt und einhält.

Diskriminierung

Im Rahmen der geltenden Gesetze verbietet die ATTI Spa-Richtlinie jegliche Diskriminierung, Belästigung („Mobbing“) oder Einschüchterung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung. Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Schutz von Arbeitsplätzen ATTI spa verpflichtet sich, ein sicheres, gesundes und angemessen geschütztes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine Sicherheitskultur zu verbreiten und zu festigen.

Sicherheit

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, ihre Aufgaben auf sichere Weise auszuführen und alle Bedingungen, die ein Risiko für Gesundheit, Sicherheit oder Umwelt darstellen könnten, unverzüglich zu melden. Um die Mitarbeiter von ATTI spa vor Drogen- oder Alkoholmissbrauch zu schützen, sieht ATTI spa die Anwendung von Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung und in jedem Fall zur Beendigung des Kooperationsvertrags gegen den Mitarbeiter vor, der während der Arbeitstätigkeit für ATTI spa, verwendet, verkauft, besitzt oder unter dem Einfluss von illegalen Drogen oder Alkoholmissbrauch steht, unabhängig davon, ob diese Substanzen während oder außerhalb der Arbeitszeit konsumiert oder eingenommen werden, sowohl in den Räumlichkeiten von ATTI spa als auch anderswo.

Umweltschutz

ATTI spa führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit den geltenden nationalen und internationalen Umweltgesetzen und -vorschriften durch. ATTI spa lässt sich insbesondere von den Grundprinzipien der Reduzierung der Umweltauswirkungen seiner Aktivitäten, der Optimierung der Ressourcennutzung sowie der Herstellung umweltverträglicher Produkte und Dienstleistungen inspirieren.

Vertraulichkeit

Es ist verboten, innerhalb und außerhalb des Unternehmens falsche Nachrichten über das Unternehmen selbst, die Aktionäre, Mitarbeiter, Mitarbeiter, Berater und für das Unternehmen tätige Dritte zu verbreiten. Alle Informationen in Bezug auf Unternehmensdaten müssen über institutionelle Kanäle verwaltet werden, die die Sicherheit und den Schutz der verarbeiteten Unternehmensdaten, die Wahrung des Berufsgeheimnisses und die Wahrung vertraulicher Informationen gewährleisten. Die Verpflichtung zur Geheimhaltung privater und vertraulicher Informationen bleibt auch nach Beendigung der Unternehmenstätigkeit oder Beendigung des Anstellungs- und/oder Kooperationsverhältnisses bestehen.

Korruption und Unterordnung

Mitarbeiter dürfen niemals direkt oder über Mittelsmänner persönliche oder rechtswidrige finanzielle oder sonstige Vorteile anbieten oder versprechen, um einen geschäftlichen oder sonstigen Vorteil durch öffentliche oder private Dritte zu erhalten oder aufrechtzuerhalten. Sie müssen diese Vorteile auch nicht als Gegenleistung für eine Bevorzugung gegenüber Dritten annehmen. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter alle Aktivitäten oder Verhaltensweisen vermeiden, die ein solches Verhalten oder eine solche Absicht hervorrufen oder vermuten lassen.